Un livre de convictions

Quelles valeurs et quelles pratiques pour réconcilier les salariés et l’entreprise tout en étant performant?

Cet ouvrage propose une réflexion concrète sur les solutions à construire pour réduire la défiance des salariés dans un contexte d’incertitude

Il constitue un plaidoyer pour l’esprit d’entrepreneur et les valeurs humanistes qui doivent l’animer.

A propos de l'auteur

Patrick Storhaye est président de la société Flexity. Fondateur de RH info et de Shared Value, racheté par ADP, il a mené une carrière dans le management des RH. D’abord consultant chez Hay Management et Mercer, il a exercé comme DRH du Groupe CPR, Directeur de la fonction RH de Groupama et Directeur de la stratégie RH d’ADP.

Il intervient dans de nombreuses conférences et dans les milieux académiques, notamment à HEC Executive Education et Toulouse Business School.

Edité chez EMS

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